Hilton Mauritius Resort & Spa invite les jeunes à découvrir le secteur de l’hôtellerie et ses nombreuses opportunités de carrière
Ile Maurice – 11 mai 2018 – Pour la 4e année consécutive, Hilton Mauritius Resort & Spa s’engage activement dans le cadre de l’initiative Careers@Hilton, à présenter autrement l’industrie hôtelière et ses différents métiers. Cette année, le Hilton Mauritius Resort & Spa ouvrira ses portes au public le 18 Mai de 09h00 à midi, visant à informer les personnes en recherche d’emploi mais surtout les jeunes sur l’ensemble des opportunités de carrière et des postes à pourvoir dans le milieu hôtelier.
Environ 125 étudiants de différentes institutions tertiaires ainsi que de l’École Familiale de l’Ouest (Community Partner de Hilton Mauritius Resort & Spa) seront aussi invités à découvrir l’industrie hôtelière, ses multiples carrières envisageables et les compétences requises au travers d’ateliers de découverte, d’immersion dans la vie d’un Team Member du Hilton Mauritius Resort & Spa, de témoignages et de nombreuses autres activités.
Pour Jacques Brune, Directeur Général du Hilton Mauritius Resort & Spa, « soutenir les jeunes fait partie intégrante de l’ADN de Hilton Mauritius Resort & Spa. Souvent confrontés à des perspectives d’emploi difficiles, il est plus qu’essentiel d’aller à leur rencontre et de leur proposer des solutions concrètes quant à leur avenir professionnel. Avec Careers@Hilton, nous avons pour ambition de les informer sur les opportunités de carrière qu’offre le secteur hôtelier et de les conseiller sur les compétences et les qualités requises pour concrétiser leur projet d’avenir. »
L’industrie hôtelière est passionnante et déborde d’opportunités pour tous, y compris les jeunes.
« Non seulement l’industrie croît à l’échelle mondiale, l’hôtellerie reste un pilier de notre économie, » déclare Ariane Motee, Directrice des Ressources Humaines du Hilton Mauritius Resort & Spa. Elle ajoute aussi que « l’hôtellerie est un secteur vaste et divers. Il ne faut pas se fier au cliché du service. C’est pour cela qu’on a créé un ‘parcours clients’ qui permettra aux jeunes de découvrir l’éventail de postes à pourvoir dans un hôtel. »
Le parcours clients, comme son nom l’indique, désigne l’ensemble des étapes que franchit le client lors de son séjour, en passant par la recherche de l’hôtel, la réservation au check-out. Hilton Mauritius Resort & Spa a mis en place plusieurs ateliers qui vont présenter dans les moindres détails, les postes dans les différents départements : le Sales & Marketing, la Finance, le Housekeeping, le Food & Beverages, la Cuisine, le Spa & Entertainment, l’Engineering, l’Informatique et les Ressources Humaines.
Les Team Members de Hilton Mauritius Resort & Spa ont hâte d’échanger avec les jeunes sur leur projet professionnel et leur présenter les opportunités de carrière du secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Cette rencontre permettra également à ces jeunes de postuler en direct aux postes disponibles au sein-même du Hilton Mauritius Resort & Spa.
Le Careers@Hilton fait partie du Bright Blue Futures, un programme mondial qui invite les Team Members à donner de leur temps et de leur expertise dans le but d’aider la génération future à accéder à un emploi stable et ainsi leur redonner espoir en les préparant à un avenir meilleur.
