Privilégier le développement professionnel de ses équipes, tel est l’objectif affiché par Constance Hospitality Management Limited. En effet, le groupe hôtelier a récemment offert à plusieurs employés l’occasion d’assister à des séances de formation à l’étranger. Ainsi, des F&B Managers, Executive Housekeepers, Chefs Exécutifs, Sommeliers, Chefs Pâtissiers et Chefs de cuisine ont pu se rendre en France, à Dubaï et aux Seychelles afin de parfaire leurs connaissances dans le domaine de l’hôtellerie.
En tant qu’entreprise valorisant l’épanouissement personnel et professionnel de ses employés, Constance Hospitality Management Limited estime qu’il est crucial d’offrir des opportunités exceptionnelles à son personnel pour le développement et la réussite de leurs carrières. Selon Vincent de Marasse Enouf, Chief Human Resources Officer, « il est primordial que nos employés soient exposés à des opportunités et à divers environnements qui leur permettent d’acquérir de l’expérience au niveau international. En leur donnant l’opportunité de bénéficier de ces formations à l’étranger, nous leur permettons de développer leurs connaissances et d’approfondir leur champ d’expertise. Il est aussi très important que nos employés puissent collaborer avec des équipes de diverses nationalités car cela les aide à se développer professionnellement et personnellement ».
