Chaque année, la Fondation Espoir Développement Beachcomber offre une opportunité de formation aux métiers de l’hôtellerie pour des jeunes déscolarisés à travers le Projet Employabilité Jeunes. Plus de 600 jeunes âgés de 16 à 25 ans s’inscrivent annuellement à cette formation. Après avoir suivi le programme, ils effectuent un stage dans l’un des hôtels de Beachcomber.
“Le Projet Employabilité Jeune (Pége) est un projet qui existe depuis plus de 20 ans. Il fait partie des nombreux projets sociaux de la Fondation Espoir Développement Beachcomber, CSR de Beachcomber. Plus de 2500 jeunes ont suivi le programme Pège. L’objectif de ce programme est de donner des outils aux jeunes afin d’intégrer facilement le monde professionnel. Le programme Pège est principalement pour des jeunes âgés entre 16 et 25 ans qui étaient en échec scolaire ou ont eu un parcours scolaire difficile et veulent travailler dans le secteur de l‘hôtellerie. Chaque année, c’est à peu près entre 600 à 700 jeunes qui s’inscrivent au programme. Entre 250 et 300 jeunes suivent les cours Pège. La formation se fait en deux parties, la première partie consiste de 6 mois d’avril à septembre et la deuxième partie s’agit des jeunes qui partent en formation technique dans les hôtels de Beachcomber,” s’exprime Mary Jane Fanchette, la directrice du Projet Employabilité Jeunes.
