Face a la crise sanitaire mondiale qui touche de manière violente l’industrie touristique, Beachcomber Resorts & Hotels a mis en œuvre un deuxième niveau de baisse volontaire de salaires. Après les membres de l’équipe de Top Management qui ont déjà consenti à réduire jusqu’à 50% leurs salaires, le Groupe a proposé cette semaine à ses autres cadres supérieurs de réduire volontairement leurs rémunérations pour une période initiale de trois mois, soit d’avril à juin.
Beachcomber Resorts & Hotels, comme l’ensemble de ses huit hôtels mauriciens fermes, pour une durée indéterminée. A Maurice, comme sur le plan international, le tourisme est l’un des secteurs les plus durement touches par la pandémie du COVID-19.
Les perspectives de reprise sont à ce jour très incertaines. Il est néanmoins évident que contrairement aux autres activités économiques qui pourront reprendre plutôt rapidement au terme de la période de confinement national, tel ne sera pas le cas pour l’industrie touristique. Les scenarios les plus optimistes prévoient maintenant une lente reprise en 2021, avec une baisse dramatique des recettes touristiques durant les trois derniers trimestres de 2020.
« L’industrie passe par des moments graves et nous avons très peu de visibilité quant a l’évolution de la situation. Les prévisions affichées en mars semblent malheureusement déjà dépassées, la situation se détériorant très vite. Nos recettes se sont complètement effondrées au cours de ces dernières semaines. Face a ce tsunami, nous sommes obligés, pour assurer la pérennité de l’entreprise, d’enclencher une deuxième vague de baisse volontaire de salaires, qui sera en vigueur à partir de fin avril. Je remercie sincèrement tous les cadres concernés par cette mesure d’exception. Ils ont tous répondu favorablement à cet effort de solidarité », déclare Gilbert Espitalier-Noel, CEO du Groupe.
